一顆永不松動的“鉚釘”

——記山東省冶金(有色)行業首席技師王士朋

2019年10月28日 9:8 2086次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊   作者:

導讀: 他就是山東省冶金(有色)行業首席技師、中鋁山東有限公司氧化鋁廠生產二區乙班班長王士朋。從業三十年來,他始終秉承著愛崗、敬業、奉獻的優良傳統,發揚老兵工吃苦耐勞的工作作風,腳踏實地、任勞任怨,用實際行動感染和帶動著身邊的每名員工,抒寫了一曲“愛崗敬業、勤勉奉獻”的奮進之歌。

他,幽默風趣、性格開朗,雖年近五十,卻依然有著年輕人般的朝氣——飽滿的生活熱情和工作激情。

他,愛崗敬業、勤奮好學,技術嫻熟,工作一絲不茍,溶出、沉降、精濾各崗位門門精通,是生產的“多面手”。

他就是山東省冶金(有色)行業首席技師、中鋁山東有限公司氧化鋁廠生產二區乙班班長王士朋。從業三十年來,他始終秉承著愛崗、敬業、奉獻的優良傳統,發揚老兵工吃苦耐勞的工作作風,腳踏實地、任勞任怨,用實際行動感染和帶動著身邊的每名員工,抒寫了一曲“愛崗敬業、勤勉奉獻”的奮進之歌。

安全責任重于山。生產二區是氧化鋁生產線的“中樞系統”,現場環境復雜,流程長、設備多。如何保障安全生產,是影響氧化鋁轉型升級高質量發展的關鍵因素。作為一名班組長,不但是“兵頭將尾”,更是班組員工的“掌舵人”,他深感責任重大,除了認真做好現場監督工作外,每天班前會和班后活動日,他總是不厭其煩地向班組成員灌輸安全理念,認真細致地梳理各崗位安全隱患,不時地“現身說法”講述著親身經歷,舉一反三,警鐘長鳴。

“王班長的‘婆婆嘴’真能嘮叨,不管是生產還是生活中,他總能發現細小的隱患,反復地在耳邊灌輸,讓我們‘防不勝防’啊。不過,就因為這嘮叨,我避免了好幾次設備事故呢!”班員鮑貽亮由衷地說。把小事當大事辦,苗頭當隱患抓,以多種形式、多種角度,不斷強化、激勵職工的安全意識是王士朋安全生產的根本策略。

生產細節定成敗。氧化鋁生產流程環環相扣,稍有疏忽,不僅僅會影響產品質量,還會造成生產事故。作為生產一線的運行班長,工作中他以身作則、嚴于律己,帶領班組員工一次次攻堅克難,無論是現場整治還是隱患排除,他總能迅速高效地解決問題。記得有一次,運行中3#分離槽槽壁人孔螺絲松動造成漏料,若撤料處理會導致多個崗位流程中斷、指標反常,嚴重影響產品質量,唯一的解決辦法就是帶料處理,誰干呢?半空中的泄漏點呼呼刺料,高達100攝氏度的高濃度堿液,看著漏點越來越大,王士朋心急如焚。“我上吧!”此刻他沒有過多言語,一馬當先,挺身而出,穿上雨衣帶領班組骨干迅速將人孔螺絲緊好,避免了一場生產危機。

“王士朋細心、肯鉆研,是個‘于細微處見真功夫’的實干派。”這是工區主任王業春對他的評價。他明察秋毫,不放過任何小瑕疵,面對突發狀況,不急不躁,查看流程、查找原因,總能以高超技術、細致的手法、嫻熟的經驗迅速有效地將問題解決。一次精液浮游物異常,居高不下,他一趟趟地奔波在現場,目測單車樣,調整石灰乳加入,將故障車倒車煮車,用最短的時間將指標恢復正常,確保了生產指標穩定。

改革創新有實效。平時工作中,王士朋以業務學習為導向,注重理論和實踐相結合,邊學邊干,邊干邊想。近幾年他提出十多項合理化建議,并得以實施,為氧化鋁廠提產降耗、指標創新等作出了積極貢獻。他提出并參與實施了連脫提產改造、回廠濾液利用焙燒爐煙氣提溫、葉濾機提產等技術改造項目;組織參與了低鈉氧化鋁、AH重溶等新產品的流程投產工作。特別是參與了降低精液浮游物QC小組,分離槽溢流堰由單溢流口改為三個溢流口,葉濾機高位槽改造及石灰乳活化流程開車等改革,該小組廢寢忘食,日夜盯靠現場,實現全月精液浮游物降到0.011g/l,創出歷史最好水平。他還參與實施了利用液堿提溫后煮高洗槽及一次洗液管道,大大降低清檢費用,為氧化鋁轉型升級高質量發展作出突出貢獻。他憑借多年的經驗、過硬的業務知識、獨立處理生產難題的“超能力”,成為工區有名的“智囊”。

“把細節做完美,把小事做細致,不懂就要學習,不足就要改進。”當談到對待工作的態度時,王士朋如是說。憑借出色的表現和業績,他先后獲得“山東省冶金行業五一勞動獎章”、中鋁第一期“班組長綜合管理技能”團隊優勝獎、2019年度“山東省冶金(有色)行業首席技師”、2019年度淄博市“有突出貢獻技師”等榮譽稱號。在他的帶動下,班組生產穩定、指標優越、學習氛圍濃郁,班組工作成績斐然,2018年成功創建公司“安全干凈”班組,2019年在氧化鋁廠“百日職工大練兵”沉降工技術比武中班組員工劉建美和徒弟夏銘悅分別獲得第一名和第四名的好成績。

孔子曰:“先行其言而后從之。”在日復一日的瑣碎、程式化的日常生產中,王士朋用自己的實際行動詮釋“老兵工”的愛崗敬業、任勞任怨,他就像一顆永不松動的鉚釘,緊緊地鉚在氧化鋁廠的生產一線,同時也守護著一名共產黨員的精神家園。

(魏光艷 王娜)

責任編輯:王慧

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